企業宗(zong)旨(zhi)：造優良的產品，做誠信的服(fu)務(wu)。

企業(ye)精神：“團結拼搏、仁愛(ai)奉獻；開拓創(chuang)新、敢為(wei)天下。”

闡釋：

“團(tuan)結”是(shi)一個企(qi)業(ye)良好發展的基本指(zhi)導思想，通過溝(gou)通、協(xie)調、合(he)作(zuo)、營(ying)造公平公正的良好企(qi)業(ye)環境，形成上下齊心，步調一致的局面。

“拼搏”在工作中要準確(que)，在完成任(ren)務時(shi)要有“不(bu)(bu)到長城非好漢(han)”的豪邁情懷中，要有“不(bu)(bu)低頭，不(bu)(bu)認輸(shu)，擦干淚，堅持住(zhu)”的英(ying)雄氣概，在制(zhi)定切合實(shi)際的階段(duan)性目標(biao)上，鼓勵(li)適(shi)度，反對糜費浮夸(kua)。

“仁(ren)愛”人有“人性(xing)”，企(qi)業(ye)是(shi)(shi)由人組成的(de)自然也就具備(bei)的(de)人的(de)本性(xing)。那么(me)企(qi)業(ye)文化的(de)“本性(xing)”是(shi)(shi)什(shen)么(me)哪(na)？其(qi)實企(qi)業(ye)文化的(de)“本性(xing)”就是(shi)(shi)以人為本。但究竟什(shen)么(me)是(shi)(shi)“以人為本”“人性(xing)化管理(li)”，通過完善的(de)關愛體系讓員(yuan)工(gong)感(gan)受到(dao)企(qi)業(ye)對(dui)自己的(de)尊重、幫(bang)助(zhu)和愛護，使員(yuan)工(gong)熱愛企(qi)業(ye)、熱愛工(gong)作、愛企(qi)如家。留(liu)住(zhu)好的(de)員(yuan)工(gong)就是(shi)(shi)企(qi)業(ye)寶(bao)貴的(de)財富。

“奉(feng)獻”以(yi)人為本就是在(zai)條件(jian)下較(jiao)大限度的(de)每(mei)(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工的(de)利益(yi)。前提是存在(zai)這樣的(de)“條件(jian)”，這個條件(jian)不是與生俱來(lai)的(de)。是靠企業的(de)每(mei)(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工創造出來(lai)的(de)。每(mei)(mei)個人都(dou)努力（工作）為企業奉(feng)獻自己的(de)才智和力量，來(lai)創造這個條件(jian)，以(yi)此每(mei)(mei)個人都(dou)能享受到(dao)較(jiao)大的(de)利益(yi)。

“開(kai)拓創新(xin)”開(kai)拓創新(xin)是企業發展(zhan)的(de)靈魂，通過(guo)開(kai)展(zhan)廣(guang)泛的(de)活動和員工合理化建議(yi)，實現全員創新(xin)；通過(guo)管理觀念(nian)和手段(duan)的(de)現代化、信息化及規范化，實現和；通過(guo)對(dui)外的(de)廣(guang)泛交流與合作(zuo)，實現的(de)合作(zuo)共贏。

“敢為天(tian)(tian)下”敢為天(tian)(tian)下是(shi)事業成功的源泉，要(yao)(yao)敢于學(xue)(xue)習(xi)(xi)、敢于實(shi)踐(jian)創新(xin)。要(yao)(yao)在變化中學(xue)(xue)習(xi)(xi)與適(shi)(shi)應(ying)，在適(shi)(shi)應(ying)中生成與發展，把(ba)敢于主動學(xue)(xue)習(xi)(xi)、創新(xin)視作一種工(gong)作能(neng)力(li)。對風云變幻的市場、對同行業者的關系時公司任何(he)員工(gong)都具(ju)有和應(ying)該具(ju)有敢于天(tian)(tian)下的精(jing)神。